VACANTE: Líder de Capacitación
En nuestra empresa líder en el sector seguridad privada, estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Capacitación comprometido(a), organizado(a) y con enfoque en resultados, que garantice la correcta ejecución y mejora continua de nuestros procesos formativos.
Objetivo del puesto:
Planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de indicadores, normatividad y estándares de calidad.
Responsabilidades:
Seguimiento y cumplimiento de KPIs de capacitación (semanales y mensuales).
Elaboración y control de constancias DC-3 conforme a la normatividad vigente.
Aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño del personal.
Identificación y análisis de riesgos en capacitación y desarrollo de planes de acción.
Supervisión y seguimiento constante al equipo de capacitadores.
Generación de reportes ejecutivos e indicadores para dirección.
Asegurar el cumplimiento de programas obligatorios del sector seguridad.
Desarrollo de planes y programas de capacitación (Anual, mensual y semestral)
✅ Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
Indispensable experiencia mínima de 2 años en coordinación de capacitación (preferente en seguridad privada).
Conocimiento en normatividad laboral y formatos DC-3.
Manejo de indicadores y reportes.
Habilidades de liderazgo, organización y análisis.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
¡Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la profesionalización en seguridad privada!
