Perfil que buscamos:
✅ Licenciatura concluida.
✅ Mínimo 1 año de experiencia en administración de personal o como Generalista de Recursos Humanos.
Conocimientos indispensables:
- Administración de personal.
- Cálculo y control de incidencias.
- Altas, bajas, finiquitos e incapacidades ante IMSS.
- Integración de conceptos de prenómina.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Excel intermedio.
- Integración y resguardo de expedientes.
Principales actividades:
- Control de headcount (300 personas).
- Reporte de altas, bajas e incidencias.
- Cálculo y seguimiento de prenómina quincenal.
- Gestión de finiquitos.
- Atención y seguimiento a colaboradores.
- Administración de beneficios.
- Integración y resguardo de expedientes.
Competencias que valoramos:
✔ Orientación al cliente.
✔ Comunicación asertiva.
✔ Sentido de urgencia.
✔ Toma de decisiones bajo presión.
✔ Ética profesional.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (hibrido)
