Grupo Fortec busca integrar a su equipo de Recursos Humanos a un(a) profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional, gestión del talento, cultura, clima laboral y gestión del cambio.
El objetivo de la posición es fortalecer la estructura y los procesos de talento humano, impulsando el desarrollo de los colaboradores y contribuyendo a la productividad y transformación de la empresa.
Principales actividades
- Realizar diagnósticos organizacionales para identificar áreas de oportunidad.
- Impulsar iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.
- Diseñar metodologías para identificar y desarrollar talento interno.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y procesos de desarrollo por competencias.
- Elaborar el DNC y proponer planes de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
- Evaluar el clima laboral y dar seguimiento a planes de intervención y acciones de NOM-035.
- Actualizar organigramas, descripciones de puesto y perfiles por competencias.
- Definir indicadores y presentar avances de los proyectos de Desarrollo Organizacional.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Cultura, o áreas relacionadas.
- Experiencia en diseño o actualización de perfiles por competencias.
- Experiencia en evaluaciones de desempeño por competencias.
- Conocimiento práctico de la NOM-035.
- Experiencia en clima laboral y elaboración de planes de intervención.
- Experiencia en DNC y planes de capacitación.
- Manejo de indicadores de Desarrollo Organizacional.
- Capacidad para diseñar procesos, metodologías y herramientas desde cero.
- Manejo de Excel, formularios, bases de datos o plataformas digitales aplicadas a Recursos Humanos.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Apaxco, Estado de México.
Zona de trabajo: Apaxco, Estado de México.
Modalidad: Presencial.
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
