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Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos con enfoque en organización, seguimiento y atención al detalle, que contribuya al correcto funcionamiento de nuestras operaciones y al desarrollo de nuestro talento humano.
Principales responsabilidades:
- Administración y actualización de la información del personal.
- Control de plantilla, movimientos de personal y gestión de centros de costos.
- Seguimiento a incidencias laborales, incluyendo incapacidades, vacaciones y ausentismo.
- Coordinación y control del proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
- Integración, validación y resguardo de expedientes laborales.
- Administración y cobertura oportuna de vacantes, apoyando los procesos de reclutamiento y selección.
- Verificación del cumplimiento de documentación, procesos legales y administrativos.
- Coordinación con líderes operativos para asegurar la continuidad y eficiencia del servicio.
Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y dar seguimiento efectivo a múltiples procesos.
Si buscas crecimiento profesional y la oportunidad de formar parte de una organización sólida y en constante desarrollo.
Postularse por este medio.
Sueldo: $16,000.00 - $16,001.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
