Buscamos talento para encontrar talento
Nos encontramos en crecimiento y queremos integrar personas con experiencia en Atracción de Talento que deseen participar en procesos de selección para diferentes clientes a nivel nacional.
Valoramos profesionales organizados, orientados a objetivos y con habilidad para identificar candidatos alineados a las necesidades de cada proyecto.
Actividades principales
- Difundir oportunidades laborales en diferentes medios.
- Implementar estrategias de reclutamiento digital.
- Realizar búsqueda directa de candidatos.
- Aplicar entrevistas telefónicas y virtuales.
- Validar experiencia, competencias y disponibilidad.
- Coordinar el avance de los candidatos durante el proceso.
- Garantizar la calidad de los perfiles presentados.
Requisitos
- Experiencia comprobable en Atracción de Talento o Recursos Humanos.
- Conocimiento del ciclo completo de selección.
- Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
- Experiencia reclutando perfiles operativos, comerciales o administrativos.
- Habilidades de comunicación y seguimiento.
- Equipo de trabajo propio con acceso a internet.
Beneficios
- Modalidad Home Office.
- Horarios flexibles.
- Participación en proyectos permanentes.
- Capacitación y actualización continua.
- Herramientas de apoyo para la operación.
- Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos.
Modelo de compensación
El esquema de compensación reconoce los resultados obtenidos en cada proceso de selección, considerando el cumplimiento de indicadores de desempeño, calidad y contratación.
Previo al inicio de cada proyecto se proporciona la información correspondiente al esquema de compensación y los objetivos esperados.
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Reclutamiento de ciclo completo: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
