IM Consulting es una empresa con trayectoria en México y el extranjero durante los últimos años enfocados en el negocio de soporte de SAP, brindando a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones integrales en Tecnología de la Información.
Tenemos una fuerte orientación con nuestros colaboradores, centrada en la formación, entrenamiento y desarrollo de sus habilidades técnicas y de trabajo en equipo, así como proyectar una buena armonía con los conceptos básicos de convivencia (diversidad e inclusión). Anímate a conocernos!
Descripción del puesto (IMC-9971):
Se requiere la valiosa aportación de un Consultor de Gestión del Cambio (OCM) Mid Level, especializado en diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para facilitar transiciones organizacionales exitosas.
Requisitos:
- Experiencia comprobada como Consultor OCM, Especialista en Gestión del cambio o roles similares.
- Sólida experiencia en el diseño de campañas de comunicación interna y gestión de audiencias clave.
- Excelente gestión del tiempo en proyectos de corto plazo o ritmo acelerado.
- Alta resiliencia y adaptabilidad para integrarse rápidamente a nuevos entornos.
- Habilidad para el trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y relaciones de confianza.
- Capacidad analítica para tomar decisiones de forma independiente y orientada a la solución de problemas.
Responsabilidades principales:
- Diseñar y ejecutar estrategias integrales de comunicación para facilitar transiciones organizaciones fluidas y exitosas.
- Desarrollar materiales de comunicación de alto impacto adaptados a diferentes niveles.
- Monitorear el impacto cultural y operativo del cambio.
- Gestionar la alineación de líderes y colaboradores, para reducir la resistencia al cambio.
Modalidad: Presencial en Monterrey, N.L.
Nivel de inglés: Avanzado (Se realizará entrevista en inglés)
Únicamente residentes mexicanos
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus expectativas económicas netas/libres al mes?
- Esta posición es Presencial en Monterrey, N.L. No hay flexibilidad en la modalidad ¿Estas de acuerdo?
Experiencia:
- Gestión del cambio: 4 años (Obligatorio)
- Desarrollo de material de comunicación: 4 años (Obligatorio)
- Monitoreo del impacto cultural y operativo del cambio: 4 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés avanzado (>85%) (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- En gestión delcambio (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
