MISIÓN DEL PUESTO
Garantizar el abastecimiento, almacenamiento, control, dispensación y uso racional de medicamentos e insumos médicos en el hospital, cumpliendo con la legislación sanitaria vigente y los estándares de calidad y seguridad del paciente, asegurando la trazabilidad, eficacia y eficiencia en el servicio farmacéutico, garantizando el cumplimiento de las actividades farmacéuticas clínicas.
OBJETIVO 1 Asegurar el correcto abastecimiento y control de medicamentos e insumos médicos.
FUNCIÓN 1 Coordinar la adquisición, recepción y registro de medicamentos e insumos médicos.
FUNCIÓN 2 Supervisar el cumplimiento del programa de existencias mínimas y máximas.
FUNCIÓN 3 Realizar inventarios periódicos y conciliaciones físicas vs. sistema.(ALMACEN Y FARMACIA VENTA PUBLICO)
FUNCIÓN 4 Controlar la caducidad, almacenamiento adecuado y condiciones de conservación.
OBJETIVO 2 Cumplir con la normatividad sanitaria vigente.
FUNCIÓN 1 Asegurar el cumplimiento de la NOM-059-SSA1, NOM-072-SSA1, NOM-220, NOM 240, NOM 020 y demás aplicables.
FUNCIÓN 2 Supervisar el manejo adecuado de medicamentos controlados (psicotrópicos y estupefacientes) y llevar registros oficiales.
FUNCIÓN 3 Participar en auditorías sanitarias internas y externas (COFEPRIS, calidad, etc.).
FUNCIÓN 4 Apegarse al marco normativo establecido en el suplemento de la farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos.
OBJETIVO 3 Promover el uso racional y seguro de medicamentos en el hospital.
FUNCIÓN 1 Participar en el Comité de Farmacia y terapeutica, farmacovigilancia y tecnovigilancia.
FUNCIÓN 2 Coordinar la validación de prescripciones y el seguimiento farmacoterapéutico.
FUNCIÓN 3 Apoyar al personal médico y de enfermería con información actualizada de medicamentos.
FUNCIÓN 4 Brindar servicio farmacéutico que incluya la conciliación de medicamentos e idoneidad de la preescripción
FUNCIÓN 5 Identificar reacciones adversas y promover la farmacovigilancia.
OBJETIVO 4 Gestionar al personal de farmacia y garantizar la calidad del servicio.
FUNCIÓN 1 Organizar y supervisar turnos, roles y funciones del personal a su cargo.
FUNCIÓN 2 Implementar procedimientos estandarizados para el servicio de farmacia.
FUNCIÓN 3 Evaluar el desempeño del personal y promover la capacitación continua.
CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO
Turno de trabajo: Matutino
Manejo de personal: 4 personas
Días de trabajo: Lunes a Domingo
Días de descanso: 1 sábado, 1 domingo
Cambio de residencia: Si
Horario de trabajo: 8:00-4:00
Otro: CUBRE VACACIONES(PROCESOS INTERESADOS ALMACENISTA)
PERFIL DEL PUESTO
A. ESCOLARIDAD Y / O ÁREAS DE CONOCIMIENTO.- Licenciatura
Nivel de estudio: Concluida (titulo y cedula)
Estudios en: Lic. Farmacia/Lic Químico Farmacéutico
EXPERIENCIA LABORAL
Mínimo de años de experiencia: 1 años
Indicar el área de experiencia: Experiencia en manejo de personal, auditorías sanitarias y control de medicamentos, actividades farmacéuticas clínicas.
CAPACIDADES DEL PUESTO
Apego: Muestra estándares estrictos, evitando el error, problemas o riesgos.
REQUERIMIENTOS ADICIONALES
Tener gran capacidad de análisis
Necesita tener una gran atención al detalle
Participación en comités clínicos y auditorías cuando se requiera
No contar con sanciones o antecedentes ante COFEPRIS o autoridades sanitarias.
Contar con habilidades de comunicación y negociacion.
Disponibilidad para guardias o atención de urgencias hospitalarias.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
