CBRE BO&E Enterprise es la empresa líder mundial en consultoría, marketing y servicios inmobiliarios. Ocupa el primer puesto en la mayoría de los principales centros de negocios del mundo.
Acerca del puesto:
Como Administrative Support Assistant de CBRE serás responsable de la gestión integral y estratégica de la cartera de clientes. Asegurando la recuperación oportuna de los adeudos, la negociación efectiva con clientes y el mantenimiento de registros precisos.
Lo que harás:
Gestión de cartera de cliente con ubicaciones a nivel nacional.
Realizar y supervisar el registro contable preciso y oportuno de todas las operaciones relacionadas con las cuentas por cobrar.
Elaborar y presentar reportes semanales y mensuales detallados sobre el estatus de la cartera, proyecciones de cobro y análisis de antigüedad de saldos.
Asegurar la conciliación de saldos de clientes y la correcta aplicación de pagos.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de FM, proporcionando dirección y apoyo para el logro de metas.
Colaboración interna operaciones, contabilidad, QHSE, finanzas, para resolver incidencias y optimizar el ciclo de cobranza.
Otras tareas pueden ser asignadas.
Lo que necesitarás:
Licenciatura en contabilidad, administración, o afín.
Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicio al cliente o de servicios.
Experiencia en puetos de supervision o liderazgo.
Experiencia deseable en modelos de cobranza intensiva o retail.
Sólidos conocimientos de registro y principios aplicados a cuentas por cobrar.
¿Por qué CBRE?
Al unirte a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, con visión de futuro y capacidad para resolver problemas, que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia. Valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial.
Divulgación del uso de IA por parte de los solicitantes.
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y pedimos a los candidatos que revelen cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista. Habilidades:
Habilidad de negociación, persuasión y resolución de conflictos.
Capacidad analítica para interpretar datos de cartera y generar reportes ejecutivos.
Liderazgo, proactividad y orientación a resultados.
Excelente comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de paquetería Office, especialmente Excel.
