Descripción del puesto
En este puesto, tus principales responsabilidades serán:
- Elaborar y preparar informes sobre ingresos, impuestos, deducciones, permisos, discapacidad y resúmenes salariales.
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Asegurarse de que la empresa deduzca los impuestos de los empleados según los requisitos legales.
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Resolver las discrepancias en la nómina.
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Asegurarse de que las operaciones de nómina se realicen en cumplimiento de las políticas y procedimientos.
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Apoyar el registro y la verificación de la aplicación de retenciones para créditos INFONAVIT mediante los Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de Descuentos.
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Registrar la solicitud de retenciones para créditos FONACOT conforme a la Notificación de Adiciones y Pagos, proporcionando documentación de respaldo para cualquier incidente.
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Registrar deducciones para préstamos de fondos de ahorro y generar archivos de fondos de ahorro para contribuciones y préstamos, así como para retiradas.
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Calcula variables bimensuales, salarios integrados, pagos IMSS/RCV/INFONAVIT y FONACOT, y el impuesto estatal sobre la nómina.
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Preparar informes e integrar la información para auditorías internas y externas.
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Ofrecer atención al cliente a los empleados respecto a sus ingresos y/o deducciones en nómina.
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Calcula la participación en beneficios y las bonificaciones.
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Apoya cálculos semanales y quincenales de nóminas según sea necesario.
Quién eres:
Eres alguien que actúa fácilmente ante los retos, sin planificación innecesaria. Debes mostrar una actitud positiva en los buenos y malos momentos. Eres eficaz en una variedad de entornos de comunicación y escuchas atentamente a los demás, proporcionas información oportuna y útil a los demás en toda la organización. Estableces y mantienes relaciones efectivas. Eres persistente en el cumplimiento de objetivos a pesar de los obstáculos y los contratiempos.
Para este puesto, necesitarás:
- Un conocimiento profundo de todo el ciclo de nóminas, desde la recopilación de datos de los empleados (horas trabajadas, deducciones, etc.) hasta el cálculo de salarios, impuestos y salarios netos, y la emisión de pagos (depósito directo, cheques).
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Un sólido conocimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales, incluyendo salario mínimo, horas extra, regulaciones fiscales (ISR, IMSS, INFONAVIT en México) y otros requisitos legales de cumplimiento. Mantenerse al día de los cambios es importante.
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Conocimiento sobre cómo calcular, retener y remitir diversos impuestos con precisión y a tiempo, así como preparar y presentar formularios fiscales.
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Comprensión de los principios contables para asegurar que las transacciones de nómina se registren correctamente y se concilien con el libro mayor general.
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Cómodo trabajando con números y realizando cálculos sofisticados con precisión.
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Confidencialidad e integridad, el manejo de datos financieros críticos de los empleados requiere el más alto nivel de confidencialidad y conducta ética
Requisitos:
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Licenciatura en contabilidad, administración o un campo relacionado, o experiencia equivalente
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Experiencia demostrada en un puesto similar de al menos 3 años.
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Conocimiento de las leyes laborales (LFT, LISR, LIMSS, LINFONAVIT, etc.)
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Su dominio del sistema Tress y facilidad para dominar sistemas adicionales, Oracle es muy deseado.
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Amplio conocimiento de SUA, plataformas IDSE, SIPARE, IMSS Virtual Desktop, INFONAVIT y FONACOT.
