Auxiliar de Relaciones Laborales
Buscamos un(a) Auxiliar de Relaciones Laborales para brindar soporte en la administración de relaciones laborales, atención al personal y cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y la legislación laboral vigente.
Será responsable de apoyar en la atención de colaboradores, seguimiento de procesos laborales y mantenimiento de un clima laboral positivo, contribuyendo a una comunicación efectiva entre empleados, supervisores y sindicato.
Principales actividades
- Dar seguimiento al cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.
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Apoyar en la atención de servicios al personal relacionados con INFONAVIT, FONACOT, vacaciones, seguridad social y otros trámites laborales.
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Brindar atención y orientación a colaboradores sobre dudas laborales y prestaciones.
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Apoyar en la prevención y seguimiento de conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato.
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Verificar la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo (RIT).
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Participar en la comunicación y capacitación de lineamientos laborales al personal operativo.
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Dar seguimiento a movimientos de categorías de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo.
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Apoyar en el control de incidencias relacionadas con nómina y seguimiento de acciones correctivas.
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Participar en encuestas e iniciativas de clima laboral.
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Mantener una relación de respeto y cooperación entre empleados, líderes y sindicato.
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Apoyar en la investigación y resolución de situaciones laborales dentro de planta.
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Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
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De 2 a 3 años de experiencia en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
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Deseable experiencia en empresas de manufactura o industria automotriz.
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Conocimiento básico de:
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Ley Federal del Trabajo.
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Contrato Colectivo de Trabajo.
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Reglamento Interior de Trabajo.
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Atención a personal y seguimiento de conflictos laborales.
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Disponibilidad para rotar turnos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
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Atención y servicio al personal.
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Organización y seguimiento.
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Resolución de conflictos.
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Trabajo en equipo.
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Sentido de urgencia.
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Apego a normas y procedimientos.
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Proactividad.
Santa Catarina, Nuevo León
