Responsable de proyecto
Experiencia:
3 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación operativa, administración de procesos o seguimiento ejecutivo.
Experiencia deseable en empresas comerciales, distribución, operaciones, ventas B2B, marketing, sistemas o implementación de procesos.
Coordinación transversal con áreas funcionales, responsables de unidad, Dirección General y responsables operativos.
Administración de tableros, cronogramas, responsables, entregables, fechas, avances, evidencias y bloqueos.
Seguimiento a requerimientos internos y gestión de recursos especiales que no existen, no están autorizados o requieren coordinación entre áreas.
Preparación de reportes ejecutivos de avance, riesgos, atrasos, decisiones requeridas y resultados.
Participación en necesidades estructurales de talento: perfiles de puesto, capacitación, onboarding de roles clave y cambios organizacionales ligados a proyectos.
Actividades:
Revisar y mantener actualizado el tablero de proyectos y requerimientos activos.
Definir objetivo, alcance, responsables, fechas, recursos, entregables e indicadores de cada proyecto.
Solicitar avances, evidencias e información pendiente a responsables funcionales o de unidad.
Detectar bloqueos, riesgos, retrasos, falta de recursos, decisiones pendientes o conflictos entre áreas.
Escalar oportunamente a Dirección General o Responsable General los asuntos que requieran autorización, prioridad o definición.
Registrar acuerdos, compromisos, responsables, fechas y evidencias derivados de juntas o decisiones.
Identificar, estructurar, justificar y dar seguimiento a recursos especiales necesarios para la ejecución de proyectos.
Coordinar juntas de seguimiento y alinear a las áreas involucradas sin sustituir a los responsables funcionales.
Preparar reportes semanales, quincenales o mensuales sobre proyectos activos, bloqueos, recursos especiales, acuerdos y RH estructural.
Validar entregables, documentar cierres, resultados, pendientes finales, evidencias y aprendizajes.
Detectar necesidades de talento, perfiles, capacitaciones, onboarding o cambios organizacionales requeridos para proyectos.
Proponer ajustes de prioridades, procesos o recursos cuando el avance del proyecto lo requiera.
Se ofrece:
Sueldo: $18,000 a $25,000 Mensuales libres.
Prestaciones: Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado home office dependiendo necesidad de 9 am a 2 pm.
Ubicación: Col. Prados Vallarta, Zapopan, Jalisco.
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
