Escolaridad:
- L.A.E. , Recursos Humanos, Lic. En Psicología, o carrera a fin.
Requisitos:
- Mínimo de 3 años en puesto similar.
- Disponibilidad de horario.
Descripción del puesto:
- Manejo de pre nomina
- Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.
- Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
- Impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.
- Onboarding de colaboradores.
- KPI rotacion y ausentismo
Conocimientos:
- Ley Federal de trabajo.
- Conocimientos básicos de STPS.
Capacidades y habilidades.
- Actitud positiva y de servicio.
- Dinámico.
- Liderazgo.
- Habilidad de supervisión.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
