Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Traspaleo de producto y/o materiales físico en selectivos.
Realiza rempaquetado y uso de pistola de emplayado.
Reabastecimiento de carton Flow.
Realiza derrame de producto.Realiza selectividad de mermas.
Realiza separación de envase de acuerdo a presentación.
Uso correcto patin hidraulico
Uso correcto de habilitadores (Diadema y dispositivos voice picking)
Identifica cada presentación dentro del área de picking.Realiza lectura de marbetes o indicaciones de voice picking.
Realiza el armado columnar, cama, vtm, factura, rack container.
Garantiza el armado de forma secuencial y coordinada.
Armado por familia 600 ml.
Armado por familia vidrio.
Armado por familia 3 litros.
Armado por familia 1 litro.
Armado por familia 2 litros.
Armado por familia personales.
Garantiza los skus y la cantidad del marbete vs fisico para evitar diferencias.
Realiza emplaye de tarimas.
Coloca nombre y firma del armado de tarimas mixtas de las cuales sea responsable.
Patina las tarimas mixtas armadas de la zona de picking a zona stagign secuencial y coordinado.
Coloca de manera secuencial las tarimas en zona staging.
Selección de envase (spot check)
Clasificación de envase de logística inversa.
Reintegración al inventario de PT.Acomodo de materiales adicionales.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
