tecnico en refrigeracion y aire acondicionado

Información del empleo

Se solicita TECNICO HVAC

Requisitos:

Educación: Carrera técnica / ingeniería /carrera trunca
Formación: Técnicos electromecánico, técnico electrónico, técnico en electricidad
Disponibilidad de Horario Domicilio: 60 Min del sitio
Experiencia Mínima requerida:3 años en la posición Deseable: 5 años en posiciones similares.

Misión del cargo:

Realizar las actividades de mantenimiento preventivo (MP) y mantenimiento correctivo (MC)
Garantizar operación de equipos HVAC
Participar en diagnóstico de fallas, calculo, instalación y ejecución de proyectos 4. Actividades de mayor impacto y principales problemáticas – Describir las actividades más complejas del cargo, tipos de problemas a los que se ve enfrentados (internos y externos, regulaciones gubernamentales u otros.

Control:

Realizar lectura de diagramas de control y programación (presostatos, motores, arrancadores, Finder, dispositivos de protección, electrónica de potencia, capacitores, transformadores, termostatos, electroválvulas, actuadores, sensores de temperatura, PLC)
Mantenimiento y programación de variadores de frecuencia
Lectura de simbología eléctrica y de control o Implementar actividades RETROFIT

Potencia:

Cálculos de cableado eléctrico, protecciones
Parámetros de operación (amperaje, voltaje, resistencia)
Verificar secuencia de Fases durante MP y MC o Aplicación de pruebas en dispositivos de potencia (termografía, megger, continuidad) o Verificación y reapriete de conexiones eléctricas o Instalación de motores eléctricos

Mecánica:

Sentido de rotación y secuencia de fases en motores durante MP y MC.
Alineación, tensión de banda y poleas durante MP y MC.
Manejo, operación y mantenimiento Compresores (digital scroll, tornillo, semihermetico)
Manejo, operación y mantenimiento Condensadores y evaporadores
Manejo operación y mantenimiento Equipos VRF, Chillers inverter, minisplit, UMAS, unidades cassette, Fan&Coil
Toma de parámetros de operación (manómetros, vacuómetro, bomba de vacio)
Manejo operación y mantenimiento de bombas de agua helada y caliente o Manejo operación y mantenimiento de motores de diferentes capacidades

Mejora Visual:

Hidráulica:

Verificación de operación de equipos hidroneumáticos (presostatos, temporizadores, actuadores
Verificación de bombas, motores y tuberías en sistemas de bombeo de agua
Validar operación de electroniveles en cisternas y tinacos

Mantenimientos correctivos

Detectar y reparar fallas en sistemas agua helada y expansión directa
Cambio de componentes electromecánicos: motoventiladores, bandas, motores, poleas, contactores, bombas etc.
Cambio de componentes eléctricos: circuitos, interruptores de cuchillas, fusibles, interruptores termomagnéticos, cableado, ajuste de corrida de protecciones
Cambio de compresores, Instalación de equipos HVAC o Carga de gas refrigerante o Recuperación de gas refrigerante
Barrido de circuitos con nitrógeno y aplicación de vacío
Aplicación de soldadura con oxicorte
Implementar actividades RETROFIT en mantenimientos correctivos.

5. Principales responsabilidades

Indicar las actividades/responsabilidades principales a cargo de esta posición.
Comunicación o Identificar y comunicar al supervisor, los riesgos asociados a la operación de los equipos (vía chat o llamada)
Atender / realizar llamadas para emergencias (operativas o de seguridad)
Reporteo: Realizar el inicio, ejecución y cierre de las ordenes de trabajo asignadas en plataforma digital

Garantizar:

SLA (tiempos de ejecución) ❖ Adjuntar evidencia de reportes firmados y sellados por el cliente ❖ Evidencias fotográficas de los servicios (antes, durante, después) ❖ Parámetros operativos del equipo requeridos en la orden de trabajo o Entrega de documentación físico al supervisor/planner (legibles, limpios, sin tachaduras y enmendaduras) o Reporte diario de asistencia (entrada y salida) ▪

Herramientas de trabajo:

Gestionar el correcto uso y cuidado de las herramientas asignadas por la empresa ▪
Garantizar: ❖ Chequeo de condiciones físicas y cantidades de herramienta en conjunto con equipo HSE (mensualmente) ❖ Conocer los tipos de herramientas necesarias para las diferentes actividades ❖ Reportar anomalías del estado físico de herramientas (en caso de no cumplir con estándar es necesario entregar al supervisor) ❖ En caso de recibir asignación de vehículo y/o dispositivo móvil es necesario apegarse a las políticas de uso
sustentabilidad: o Realizar la correcta gestión de los residuos generaos derivados de las ordenes ▪ Garantizar: ❖ El traslado, entrega y disposición en almacén de residuos en los contenedores adecuados en las áreas asignadas
Imagen: o Cuidar la imagen corporativa de cara al cliente
Garantizar: ❖ Portar diariamente el uniforme completo, limpio, sin rasgaduras y/o alteraciones ❖ Presentarse a laborar aseado, cabello corto y peinado, en caso de usar barba tenerla recortada ❖ Realizar la solicitud por cambio o estado físico de uniformes

6. Responsabilidades de control

Revisión del porcentaje de cumplimiento (hallazgos, Auto gestiones, WO´s, PPM´s y check list) en plataforma de mantenimiento
Validar SLA´s de inicio, ejecución, validación y cierre de actividades programadas en plataforma digital
Realizar el numero establecido de visitas efectivas para la realización de trabajos programados
Actividades 90% operativas 10% administrativas 7. Tipo de persona contactado – Definir los principales interlocutores del cargo.

Externo:

Interno:

Áreas transversales, Comunicar necesidades de materiales, herramientas y eventualidades en sitios de trabajo
Seguimiento de actividades programadas y atención de emergencias
Interacción y apoyo con equipos de diferentes áreas de mantenimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Beneficios:

Lugar de trabajo: Empleo presencial