Experiencia laboral
- Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos dentro del sector industrial o manufacturero.
- Experiencia en empresas de maquinados, metalmecánica o automotriz.
- Conocimiento en administración de nómina, relaciones sindicales y normativas laborales mexicanas.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
