Objetivo del Puesto
Promover, formar y administrar grupos de crédito solidario, asegurando el cumplimiento de metas de colocación con adecuada calidad de cartera, cohesión grupal y recuperación oportuna.
Responsabilidades Principales
- Identificar zonas potenciales.
- Prospectar clientes para integración de grupos.
- Explicar metodología solidaria.
- Conformar grupos viables (8–15 integrantes, según política).
- Validar cohesión y confianza entre integrantes.
- Validar referencias.
- Analizar capacidad de pago individual.
- Integrar expedientes completos.
- Cobranza directa en campo.
- Monitorear atrasos tempranos.
- Gestionar recuperación preventiva.
Perfil
- Bachillerato concluido (preferentemente)
- Genero indistinto
- Edad de 25 a 50 años
- Experiencia de 3 a 6 años en ventas en campo.
- Experiencia en microfinanzas (preferente).
- Experiencia en trabajo comunitario (deseable).
Sueldo: $10,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
