Somos una empresa líder en la industria de manufactura de cartón de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. La vacante está ubicada en Ixtapaluca, Estado de México.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Lic. en Administración, Contaduría o a fin.
- Edad Mínima: 30 años
- Experiencia: Mínima de 3 años
- Sexo: Indistinto.
- NOI 11 Aspel
Responsabilidades del puesto
- Presentar avisos de alta, baja y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Efectuar pagos mensuales del IMSS así cómo bimestral al Infonavit y Fonacot.
- Realizar reportes
- Elaborar nómina por medio del programa NOI.
- Realizar pagos de la nómina.
- Análisis de ausentismo.
- Elaborar programa anual de vacaciones.
- Elaboración de tabuladores de sueldos y salarios.
- Elaboración de la plantilla del personal por área.
- Elaborar el plan anual de capacitación
- Cumplir con los requerimientos de la LTF e instrucciones como STPS, IMSS e informar a subdirecciones
Conocimientos y Habilidades Técnicas propias de la posición
- Reclutamiento y Selección de personal y manejo de personal
- Aplicación de prueba psicométricas.
- Elaboración de Nominas
- Inducción al personal de nuevo ingreso.
- Conocimiento en SGC ISO 9001
- Manejo de bolsas de trabajo y diversas fuentes de reclutamiento.
- Conocimiento y elaboración del reglamento interno de trabajo.
- Experiencia en trámites ante dependencias gubernamentales
- Conocimiento en elaboración de plan de vida y carrera
- Experiencia en auditorias e inspecciones de STPS y otras dependencias
- Selección de personal en todos los niveles
- Seguimiento a la capacitación
- Experiencia en desarrollo humano, administración de actividades de integración.
- Manejo de personal, manejo de programa de nóminas (NOI), experiencia en aplicación de impuestos, cálculos de liquidaciones.
- Principios y prácticas en materia legal y contractual
- Ley orgánica del trabajo
- Experiencia en relaciones laborales (aplicación y administración del contrato colectivo)
- Conocimiento y elaboración del reglamento interno de trabajo.
- Experiencia en trámites ante dependencias gubernamentales
- Conocimiento en elaboración de plan de vida y carrera
- Experiencia en auditorias e inspecciones de STPS y otras dependencias
- Experiencia en desarrollo y administración de prestaciones no económicas
- Conocimientos generales del IMSS
- Experiencia en la administración de vacaciones, permisos y horarios.
Habilidades Blandas:
- Solución a problemas
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Empuje
- Orientado a resultados
- Trabajo bajo presión
- Responsable
- Altamente confiable
- Excelente manejo de relaciones interpersonales
- Ordenado
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo Competitivo de acuerdo con experiencia
- Prestaciones de Ley y Superiores
- Estacionamiento
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Capacitación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.01 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Menciona brevemente cuantos años y cual es la experiencia que tienes en RH
- Indica brevemente tu experiencia en la elaboración de nominas
- Indica tu experiencia en los cálculos para determinar la cuotas del IMSS e INFONAVIT E INTEGRACIÓN DE SALARIOS
- Menciona brevemente cual es tu experiencia en reclutamiento y selección de personal
Lugar de trabajo: Empleo presencial
