Instructor(a) de Capacitación en Recursos Humanos y Evaluación Psicométrica (Freelance por Proyecto)
Talent Train Consulting, S.A. de C.V.
Descripción del puesto
En Talent Train estamos en búsqueda de Instructoras e Instructores especializados en Recursos Humanos, Evaluación Psicométrica y Desarrollo Organizacional para impartir cursos, talleres, diplomados y programas de capacitación dirigidos a empresas privadas, instituciones gubernamentales y organismos públicos.
Buscamos profesionales con sólida experiencia práctica y docente, capaces de compartir conocimientos de forma dinámica, actualizada y orientada a la aplicación inmediata en el entorno laboral.
Funciones principales
- Impartir cursos, talleres y conferencias en modalidad presencial, virtual o híbrida.
- Facilitar actividades prácticas, análisis de casos y ejercicios aplicados.
- Adaptar contenidos de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente.
- Elaborar o actualizar materiales de capacitación cuando el proyecto lo requiera.
- Aplicar evaluaciones de aprendizaje y generar reportes de resultados.
- Entregar evidencias de capacitación (listas de asistencia, evaluaciones, fotografías y reportes).
- Participar en reuniones de planeación y alineación académica.
Temáticas de capacitaciónRecursos Humanos
- Reclutamiento y Selección de Personal.
- Entrevista por Competencias.
- Reclutamiento Digital.
- Inducción y Onboarding.
- Capacitación y Desarrollo.
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Evaluación del Desempeño.
- Indicadores de Recursos Humanos.
- Clima y Cultura Organizacional.
- Relaciones Laborales.
- Desarrollo Organizacional.
- Administración Estratégica de Recursos Humanos.
- NOM-035-STPS.
- Liderazgo y Gestión de Equipos.
Evaluación Psicométrica y Pruebas Proyectivas
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas laborales.
- Integración de expedientes psicométricos.
- Elaboración de reportes e informes psicolaborales.
- Evaluación por competencias.
- Pruebas de personalidad.
- Pruebas de inteligencia y aptitudes.
- Evaluación de confiabilidad y honestidad laboral.
- Pruebas proyectivas para selección de personal.
Deseable experiencia en:
- Machover.
- Persona Bajo la Lluvia.
- Test de la Figura Humana.
- Wartegg.
- Cleaver.
- Moss.
- IPV.
- Terman.
- Zavic.
- Kostick.
- 16PF.
- DISC.
- Raven.
- Allport.
- BARSIT.
- Otros instrumentos de evaluación psicolaboral.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años impartiendo capacitación empresarial.
- Experiencia comprobable en Recursos Humanos y/o evaluación psicométrica.
- Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
- Excelente manejo de grupos y habilidades de facilitación.
- Dominio de plataformas virtuales como Zoom, Teams o Google Meet.
- Deseable contar con DC-5, certificaciones de capacitación o registro como instructor externo STPS.
- Disponibilidad para impartir capacitación presencial y en línea.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Perfil deseado
- Facilidad de palabra.
- Excelente presentación profesional.
- Capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y práctica.
- Orientación al cliente y resultados.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Capacidad para adaptar contenidos a diferentes sectores y niveles organizacionales.
Ofrecemos
- Colaboración por proyecto.
- Participación en programas de capacitación para empresas privadas y dependencias gubernamentales.
- Flexibilidad de horarios.
- Proyectos presenciales, virtuales e híbridos.
- Oportunidad de colaboración continua.
- Pago competitivo por hora o por proyecto impartido.
Tipo de puesto
Freelance / Prestación de Servicios Profesionales
Modalidad
Remota, Presencial e Híbrida
Sueldo: $200.00 - $1,000.00 la hora
Beneficios:
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México
