íBuscamos un(a) Analista de Personal enfocado(a) en Recursos Humanos, resposable de gestionar y optimizar los procesos al capital humano. Esta posicion es clave para garantizar el cumplimiento de las politicas internas, la correcta administracion del personal y el fortalecimiento del clima laboral.
Responsabilidades.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes filtrado de CVs, entrevistas iniciales.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones ante las autoridades correspondinetes.
- Elaborar reportes de indicadores de RH (rotación, asentismo, etc.).
- Coordinar el proceso de inducción y capacitación.
- Apoyar en la implementación de politicas y procedimientos internos
- Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Atender consultas de colaboradores, relacionadas con nominas, beneficios y politicas internas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
Requisitos
- Licenciatura en Psicologia, Administracion, Recursos Humanos, o afín.
- Experiencia de 1 a 2 años en areas de Recursos Humanos.
- Conocimiento básico.
- Manejo de paquetería Office.
- Habilidades organizativas, atención al detalle y comunicacion efectiva.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo personal.
- Ambiente laboral colaborativo.
Igualdad de oportunidades.
Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de edad, género, orientación sexual, religión étnico o discapacidad.
Cómo postularte
Si cumples con los requisitos, envía tu CV actualizado aqui [email protected]
Sueldo: $9,240.46 - $10,111.17 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
