Buscamos un profesional enfocado en resultados y apasionado por la atracción de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar el flujo y la cobertura oportuna del personal dentro de nuestras operaciones, asegurando la selección de candidatos alineados con la cultura e indicadores de la organización.
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Salario $12,000 a $15,000
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Bono por cumplimiento de metas de reclutamiento
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Prestaciones de ley
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Caja de ahorro
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Programa de préstamos personales
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Servicio de comedor con descuento vía nómina
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Convenios y descuentos con profesionales de la salud y laboratorios
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Descuento en consultas psicológicas y pago de consulta médica
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Integración a una empresa certificada como Great Place To Work
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Experiencia previa en reclutamiento masivo, perfiles de call center o posiciones administrativas.
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Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento diversas.
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Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (como Cleaver).
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Excelente redacción, ortografía y facilidad de palabra.
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Dominio de investigación de referencias laborales y verificación en fuentes abiertas.
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Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 h y Sábados de 08:00 a 15:00 h.
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Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de vacantes, filtrado de CVs y atención a candidatos.
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Coordinar y realizar entrevistas laborales, canalizando candidatos viables con las áreas operativas.
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Aplicar y evaluar evaluaciones psicométricas y exámenes técnicos.
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Solicitar e investigar referencias laborales, así como la verificación de antecedentes en fuentes digitales y laborales.
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Coordinar la elaboración de estudios socioeconómicos para puestos administrativos.
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Asegurar la integración del expediente digital/físico, firma de contrato y programación del proceso de onboarding.
¿Cumples con el perfil? Postúlate enviando tu información por este medio para iniciar tu proceso de selección.
