Actividades:
· Planificación y organización del flujo de trabajo
· Capacitar y desarrollar al personal a su cargo
· Identificar problemas en la eficiencia y sugerir mejoras en los procesos productivos
· Elaborar informes de los avances de producción y entrega de turno
· Supervisión del desempeño de los colaboradores y de los procesos
· Gestión de los turnos de trabajo del personal a cargo
· Realizar reporte de incidencias de pre nomina (cambios de turno, tiempo extra etc.)
· Supervisión del cumplimiento de las políticas de seguridad
y el uso responsable de equipos de protección de su equipo de trabajo
· Asegurar que el producto cumpla al 100% la calidad.
· Trabajar bajo Procedimientos de ISO 9001 ,ISO 14001
Requisitos: Disponibilidad de rolar turnos
Experiencia en puesto similares de dos años mínimo en empresas manufactureras.
Prestaciones de ley y servicio de comedor
Crecimiento Laboral, mejora de sueldo y prestaciones superiores conforme a resultados
Habilidades Técnicas:
o Administración y manejo de personal
o Manejo y solución de problemas
o Pensamiento Analítico
Competencias Conductuales:
· Comunicación
· Disciplina
· Liderazgo
· Trabajo en equipo
· Toma de decisiones
· Capacidad de mando
· Responsabilidad
Sueldo: A partir de $9,970.32 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
