Principales responsabilidades
- Liderar y fortalecer una fuerza de ventas independiente a nivel nacional.
- Reclutar, desarrollar y acompañar líderes comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial.
- Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (ventas, productividad, retención, reclutamiento y crecimiento regional).
- Diseñar programas de capacitación y desarrollo de liderazgo.
- Coordinar promociones, lanzamientos, incentivos y eventos comerciales.
- Impulsar una cultura organizacional basada en profesionalismo, ética y desarrollo humano.
- Gestionar equipos regionales y fortalecer la estructura comercial de largo plazo.
Perfil que buscamosRequisitos indispensables
- Licenciatura concluida.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de liderazgo.
- Experiencia comprobable en venta directa, ventas por catálogo, redes comerciales o fuerzas de ventas independientes.
- Experiencia desarrollando líderes y equipos comerciales.
- Dominio de indicadores de ventas y productividad.
- Disponibilidad para viajar cada 15 días.
Competencias clave
- Liderazgo inspirador.
- Inteligencia emocional.
- Excelente comunicación y facilidad de palabra.
- Capacidad para formar y desarrollar personas.
- Empatía y escucha activa.
- Manejo de objeciones.
- Planeación estratégica.
- Orientación a resultados sin perder el enfoque humano.
- Ética profesional e integridad.
Ofrecemos
Sueldo base de $35,000 a $40,000 mensuales.
Comisiones y bonos trimestrales y anuales.
Potencial de ingresos equivalente hasta a 16 meses de sueldo al año.
Modalidad híbrida.
Participación en eventos corporativos nacionales.
Oportunidad de construir y liderar una organización comercial en expansión.
Trabajo directo con Dirección General.
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
