1. Responsabilidades principales1. Operación y supervisión del taller
- Dar seguimiento diario al avance de los proyectos en taller.
- Supervisar al personal operativo y asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad.
- Detectar atrasos o problemas y reportarlos oportunamente.
- Coordinar prioridades de trabajo con el Jefe de Taller y administración.
2. Gestión básica de personal
- Llevar control de asistencias, retardos y faltas.
- Registrar incidencias (permisos, horas extra, ausencias).
- Apoyar en la aplicación del reglamento interno.
- Mantener expedientes básicos del personal.
3. Apoyo en reclutamiento, comunicación y orden
- Apoyar en la búsqueda y contratación de personal operativo.
- Coordinar entrevistas iniciales e inducción básica.
- Ser enlace entre taller, administración y dirección.
- Asegurar comunicación clara y orden dentro del taller.
4. Apoyo en presupuestos y cotizaciones
- Apoyar en la elaboración de cotizaciones.
- Estimar de forma básica materiales, mano de obra y tiempos.
- Apoyar a administración o dirección con información de costos.
Condiciones del puesto
- Sueldo: $30,000 – $40,000 MXN (según experiencia)
- Horario: Lunes a sábado
- Jornada: 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
Formación
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en:
- Supervisión de personal operativo.
- Talleres, fábricas, construcción o carpintería (muy deseable).
- Control de asistencias y manejo de personal.
- Elaboración de presupuestos o cotizaciones (deseable).
Habilidades clave
- Alta organización y seguimiento.
- Liderazgo y manejo de personal operativo.
- Comunicación clara, directa y firme.
- Resolución de problemas en campo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con tiempos de entrega.
- Responsabilidad y proactividad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
