Objetivo del puesto:
Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno y correcto de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes, así como la correcta administración de incidencias, prestaciones y deducciones, proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones y manteniendo la confidencialidad de la información.
Responsabilidades del puesto:
1. Coordinar y supervisar la elaboración y pago de nómina de todos los empleados de la empresa, para asegurar el pago puntual de la misma.
2. Emitir y timbrar el CFDI de nómina.
3. Ejecutar las actualizaciones de la nómina aplicando todos los movimientos que se realizaron tales como altas, bajas y cambios de puesto para tener en orden la administración de la misma
4. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales relacionadas con el pago de salarios, impuestos y contribuciones a la seguridad social para garantizar el pago correspondiente.
5. Asegurar las deducciones por concepto de crédito infonavit y fonacot.
6. Elaborar el reporte mensual de vales de despensa, para ejecutar su pago el día 10 de cada mes
7. Supervisar que se realice el cálculo y pago oportuno de las Vacaciones de los trabajadores para garantizarle el beneficio al colaborador.
8. Llenado del control ST7 para validar los hechos ante el IMSS
9. Mantener un archivo organizado de todos los documentos relacionados con la nómina, (papeletas, vacaciones y permisos) informes fiscales y otros registros importantes de manera confidencial para garantizar la privacidad de los mismos.
10. Ejecutar las actualizaciones de la nómina aplicando todos los movimientos que se realizaron tales como altas, bajas y cambios de puesto para tener en orden la administración de la misma.
11. Calcular el pago del PTU para el correcto reparto a los colaboradores.
12. Calcular el pago del aguinaldo para su pago más tardar el 20 de diciembre.
Sueldo: $4,500.00 - $5,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
