Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.
Responsabilidades principales:
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Diseñar contenidos de capacitación.
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Impartir talleres y formaciones.
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Evaluar el aprendizaje de los participantes.
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Identificar necesidades de capacitación.
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Elaborar materiales didácticos.
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Medir impacto de los programas.
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Realizar y evaluar exámenes teórico- práctico inicial para candidatos a operador.
Otros requisitos:
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Habilidades de comunicación y facilitación.
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Manejo de herramientas digitales.
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Capacidad de planificación.
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Indispensable saber manejar,
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Experiencia preferente en transporte de personal o transporte de carga
