Estamos buscando a un profesional integral que combine la calidez de la gestión humana con la precisión administrativa y la visión gerencial para unirse a nuestro equipo.
- Gestión Gerencial: Liderar la planeación estratégica del departamento, optimizando procesos internos y alineando los objetivos de RR.HH.
- Control Administrativo: Supervisar presupuestos, gestión de nómina, contratos, proveedores y cumplimiento legal/laboral.
- Desarrollo de Talento: Coordinar ciclos de reclutamiento, planes de capacitación y evaluación del desempeño.
- Cultura Organizacional: Fomentar un clima laboral positivo y actuar como mediador en la resolución de conflictos.
¿Qué buscamos?
- Formación: Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo o coordinación administrativa.
- Habilidades Clave: Dominio de leyes laborales, visión analítica de indicadores (KPIs), manejo de herramientas de Office y liderazgo de equipos.
- Perfil: Buscamos a alguien con alta capacidad de toma de decisiones, comunicación asertiva y enfoque en resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo de $15,000 al mes.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
