Acerca de la Empresa
Grupo Empresarial SANSTAR es un grupo empresarial con operaciones en logística internacional, comercio exterior, importación, distribución y comercio electrónico en México.
Nos encontramos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento organizacional, por lo que buscamos profesionales comprometidos con el cumplimiento legal, la prevención de riesgos laborales y la mejora continua de nuestros procesos internos.
Ofrecemos un entorno corporativo internacional donde colaborarás con equipos de México y China, participando activamente en decisiones estratégicas relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Descripción del Puesto
En Grupo Empresarial SANSTAR buscamos un(a) Abogado Laboral Corporativo con sólida experiencia en Derecho Laboral Mexicano y Seguridad Social.
Será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en materia laboral, garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), apoyar a Recursos Humanos en la correcta administración de las relaciones laborales y prevenir riesgos legales derivados de la operación diaria.
Reportará directamente a la Dirección General y trabajará en estrecha colaboración con Recursos Humanos y las distintas áreas operativas de la empresa.
ResponsabilidadesRelaciones Laborales
- Elaborar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo.
- Elaborar convenios laborales, finiquitos y liquidaciones.
- Asesorar procesos disciplinarios y terminaciones laborales.
- Elaborar actas administrativas.
- Revisar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
- Asesorar legalmente al área de Recursos Humanos.
- Atender consultas jurídicas laborales internas.
Seguridad Social
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
- Dar seguimiento a movimientos afiliatorios.
- Revisar incidencias relacionadas con riesgos de trabajo.
- Apoyar auditorías laborales y de seguridad social.
Cumplimiento Laboral
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Dar seguimiento a inspecciones de autoridades laborales.
- Preparar documentación para auditorías laborales.
- Coordinar la atención de requerimientos legales.
- Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas.
Apoyo Jurídico Corporativo
- Revisar contratos laborales relacionados con proveedores de personal.
- Participar en la elaboración de políticas internas.
- Impartir capacitaciones internas en materia laboral.
- Apoyar proyectos corporativos relacionados con cumplimiento laboral.
RequisitosEscolaridad
Licenciatura en Derecho (Indispensable).
Especialización o diplomado en Derecho Laboral será altamente valorado.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en:
- Derecho Laboral Corporativo
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos Corporativos
- Despachos especializados en Derecho Laboral
Experiencia deseable en empresas de logística, comercio exterior, manufactura o importación.
Conocimientos Técnicos
Dominio de:
- Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Ley del Seguro Social (LSS)
- IMSS
- INFONAVIT
- Elaboración de contratos laborales
- Finiquitos y liquidaciones
- Actas administrativas
- Relaciones laborales
- Auditorías laborales
- Microsoft Office
Excelente redacción jurídica.
Competencias
- Negociación
- Comunicación efectiva
- Organización
- Planeación
- Análisis jurídico
- Solución de conflictos
- Trabajo en equipo
- Alto sentido de ética y confidencialidad
- Orientación a resultados
Ofrecemos
- Sueldo mensual de $26,000 a $32,000 MXN
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Desarrollo continuo
- Capacitación constante
- Contrato por tiempo indeterminado
- Excelente ambiente laboral
- Participación en proyectos estratégicos de un grupo empresarial internacional
Zona de trabajo
Paseo de la Reforma, Cuauhtémoc, Ciudad de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $26,000.00 - $32,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
