Objetivo del Puesto:
Administrar, calcular y procesar de manera correcta y oportuna la nómina del personal, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la correcta aplicación de incidencias y prestaciones de los colaboradores.
Funciones Principales:
- Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual de los colaboradores.
- Registrar y validar incidencias de nómina: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras, primas dominicales y días festivos.
- Calcular percepciones, deducciones y prestaciones conforme a la legislación vigente y políticas internas.
- Elaborar finiquitos y liquidaciones.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales de los colaboradores.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y expedientes laborales.
- Generar y revisar recibos de nómina.
- Realizar conciliaciones y reportes relacionados con pagos de nómina.
- Atender y dar seguimiento a dudas de los colaboradores respecto a pagos, descuentos y prestaciones.
- Garantizar la confidencialidad de la información salarial y personal.
- Coordinar la dispersión de nómina y validar que los pagos se realicen correctamente.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones patronales y documentación requerida por las autoridades correspondientes.
Requisitos:
Escolaridad:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia:
- 1 a 3 años en administración y cálculo de nómina.
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo.
- Cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciones.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Sistemas de nómina y control de personal.
- IMSS, INFONAVIT y obligaciones fiscales relacionadas con la nómina.
Competencias:
- Atención al detalle.
- Organización.
- Análisis numérico.
- Confidencialidad.
- Planeación y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión.
- Sentido de urgencia.
Responsabilidad:
Administrar y resguardar la información relacionada con la nómina, garantizando pagos correctos y oportunos para todos los colaboradores de la organización.
RADICAR EN SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS
Sueldo: $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
