Descripción de la Empresa: Tramontina es una empresa brasileña con más de 100 años de historia, líder mundial en innovación, diseño y sostenibilidad. Con una operación global estructurada, nuestra oficina corporativa en México busca un talento analítico y con un alto sentido de la ética para integrarse al equipo de Finanzas como Coordinador de Crédito JR, con visión analítica y eficacia para coordinar la estrategia crediticia y la salud de nuestra cartera regional en México.
Resumen del Puesto
Buscamos Coordinador de Crédito JR quien será responsable de supervisar la evaluación inicial del riesgo crediticio, apoyar en la asignación de límites de crédito y dar seguimiento a la recuperación oportuna de la cartera. Su objetivo principal es mantener la liquidez de la empresa y asegurar que los pedidos se liberen en tiempo y forma, sirviendo como enlace estratégico entre el área de Finanzas y el equipo Comercial.
Responsabilidades y Funciones Claves
- Análisis de Expedientes: Revisar y dictaminar solicitudes de crédito para clientes nuevos y aperturas de cuenta mediante el análisis de estados financieros, Buró de Crédito y referencias comerciales.
- Sugerencia de Líneas de Crédito: Elaborar propuestas de montos y plazos de crédito para someter a aprobación de la Gerencia Financiera.
- Mantenimiento de Expedientes: Mantener actualizados los contratos, pagarés y garantías de los clientes vigentes.
- Liberación de Pedidos: Monitorear diariamente los pedidos bloqueados en sistema por límite de crédito o saldos vencidos, tomando decisiones de liberación en coordinación con la estrategia comercial.
- Supervisión de Cobranza: Apoyar y dar seguimiento al trabajo operativo de los analistas de cobranza, coordinando la atención de cuentas clave (Key Accounts).
- Gestión de Deducciones: Revisar y acelerar la conciliación de notas de crédito, devoluciones y compensaciones con el área comercial y logística.
- Reportes de Cartera: Generar y analizar el reporte de antigüedad de saldos (Aging) y la proyección de flujo de cobranza semanal.
- Atención a la Fuerza de Ventas: Brindar soporte a los Ejecutivos de Ventas y KAMs para la resolución de trabas administrativas que frenen la facturación.
Requisitos del Puesto
- Educación: Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de Crédito y Cobranza en empresas de consumo masivo, retail o manufactura. (Ideal para analistas experimentados que busquen su primera oportunidad de coordinación).
- Software: Manejo de ERP (deseable SAP módulo FI-AR o similar) y dominio de Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cruzadas).
- Conocimientos Básicos: Nociones sobre pagarés, contratos comerciales y normatividad de facturación electrónica.
Habilidades y Competencias
- Capacidad Analítica: Rigurosidad para interpretar estados financieros y evaluar riesgos numéricos de forma objetiva.
- Visión Comercial y Diplomacia: Habilidad para mantener una buena relación con los clientes y el equipo de ventas sin relajar las políticas de crédito.
- Proactividad y Empuje: Iniciativa para resolver problemas, proponer mejoras en los procesos e identificar alertas tempranas en la cartera.
- Organización: Capacidad para priorizar tareas bajo presión de cierres de mes y solicitudes de liberación urgente.
Beneficios y Compensación
- Prestaciones de Ley: Seguro Social, INFONAVIT, Reparto de utilidades (PTU), Aguinaldo de 30 días, Vacaciones de ley.
- Salud y Bienestar: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Desarrollo: Apoyo en profesionalización continua (beca educativa) y capacitación constante.
- Cultura Tramontina: Descuento para empleados en productos de la marca y alianzas comerciales.
- Balance Vida-Carrera: licencias extendidas (médicas, maternidad, paternidad, lactancia), viernes cortos (2 al mes).
- Herramientas de Trabajo: Estacionamiento gratuito, uniformes y viáticos pagados (hospedaje, alimentos y transporte).
- Ubicación: Oficinas corporativas Paseo Interlomas, Huixquilucan, Méx.
- Modalidad: Presencial.
Información Adicional
- Ubicación: Oficinas corporativas Paseo Interlomas, Huixquilucan, Méx.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. (Sábados y domingos se descansa).
Salario: $16,000 a $20,000 mensuales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes inconveniente en asistir presencialmente de lunes a viernes a oficinas (Paseo Interlomas)?
- Menciona tu experiencia y logros en área de crédito
Lugar de trabajo: Empleo presencial
