Licenciatura terminada preferentemente en Pisicologia organizacional, administacion de empresas o carrera afin
3 años de experiencia.
Coordina responsablemente las actividades, procesos y procedimientos de recursos humanos, apoya en los procesos de reclutamiento y selección, ayuda a planificar las iniciativas y desarrollo de implementación de las políticas de recursos humanos. Coordinación de servicio de transporte del personal y programa de monitores Responsable de Reclutamiento, Selección y Contratación de niveles directos e indirectos Responsable de servicio de cafetería Coordinar comité de menús Coordinar comité de cafetería Aplicación y seguimiento a encuestas de servicios al personal Asegurar el cumplimiento del proceso de promociones indirectas, dar seguimiento al sistema de contratación de personal indirecto. Participación y seguimiento en auditorias de servicios al personal
Administracion de personal, conocimiento de LFF, Manejo de computadora (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Internet)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
