Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) al detalle para brindar soporte integral a las operaciones de RH y administración. La posición será responsable de coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, documentación de personal, atención a empleados, capacitación y seguimiento de indicadores, utilizando herramientas digitales y procesos automatizados para garantizar eficiencia y cumplimiento.
Responsabilidades principales:
- Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
- Apoyar procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
- Administrar expedientes físicos y digitales, asegurando información completa y actualizada.
- Gestionar procesos de onboarding y validar documentación de ingreso.
- Dar seguimiento a incidencias, movimientos de personal y documentación relacionada con nómina y prestaciones.
- Brindar atención y soporte a empleados en temas administrativos y de RH.
- Apoyar actividades de relaciones laborales, eventos internos y programas de integración.
- Elaborar reportes, presentaciones y documentación para la gerencia.
- Coordinar inventario de uniformes, equipo de seguridad, suministros y servicios administrativos.
- Dar seguimiento a capacitaciones, matrices de habilidades y registros de entrenamiento.
- Monitorear y validar indicadores de RH, asegurando la calidad de la información generada por los sistemas.
- Mantener el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.
El puesto combina actividades operativas y administrativas, requiriendo capacidad para trabajar con sistemas automatizados, validar información y dar seguimiento puntual a múltiples procesos simultáneamente.
