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ATRACCIÓN SIX - BUSQUEDA DE INVERSIONISTAS (100% CAMPO)
Funciones:
Atraer candidatos viables con inversión suficiente para ser COMERCIANTES de las tiendas SIX, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos. Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)
Requisitos:
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Licenciatura/Ingeniería terminada (Titulado, carta pasante, NO trunca, No Kárdex, no se tomarán en cuenta candidatos sin carta pasante o título)
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Conducción de vehículo estándar (licencia vigente) amplia habilidad, no aprendiendo.
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Disponibilidad de horario, que conozca la ciudad de Monterrey y alrededores.
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Manejo de Excel (creación de tablas dinámicas, fórmulas para cruce de datos, etc).
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Trabajo 90% campo en empresas anteriores.
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Preferentemente experiencia en ventas de afores, seguros, bancos, colocación de créditos, trabajo por objetivos y comisión.
Conocimientos:
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Retail, Ventas, Atracción de inversionistas, Selección Eficaz, Reclutamiento de Campo.
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Prospección en campo
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Búsqueda de inversionistas
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Reclutamiento digital mediante campañas en redes sociales.
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Generación y gestión de cartera de prospectos por zonas.
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Cierre de contratos
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Evaluación financiera y habilidades comerciales básicas del comerciante.
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Control riguroso de expedientes y seguimiento administrativo con RH.
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Visitas post‑ingreso para permanencia, solución de problemas
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Coordinación con área comercial/expansión para cobertura estratégica.
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Propuesta de mejoras para fortalecer la red de comerciantes y el proceso de atracción.
Habilidades:
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Orientación a resultados
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Facilidad de palabra
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Sentido de Urgencia.
Ofrecemos:
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Sueldo fijo 70% y variable 30% (topado) - $25,000 brutos mensuales en total.
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Prestaciones de ley
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Fondo de ahorro 2.5%
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Utilidades
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Seguro de vida
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Automóvil utilitario
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Prima Vac 50%
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Aguinaldo 25 Días
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Clinica Privada
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Casas social
Contar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.
Interesados enviar su curriculum ACTUALIZADO especificando su expectativa económica.
IMPORTANTE:
En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos. En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.
