CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
Descripción del Puesto : Como Recepcionista, serás el primer punto de contacto de la organización, responsable de gestionar la comunicación interna y externa, así como de brindar una atención profesional y cordial al recibir, orientar y canalizar a visitantes, clientes y proveedores.
Las responsabilidades incluyen:
Recibir y dirigir las llamadas entrantes al personal correspondiente
Recepción de visitas, proveedores, clientes
Gestiona de las salas incluyendo el servicio de catering
Administración de personal: seguridad patrimonial
Recepción y control de paquetería
Apoyo a otros departamentos (finanzas)
Administración de los insumos (papelería, cafetería)
Administración de acceso a estacionamiento (empleados)
Conocimientos en :
Manejo de Office
Elaboración de reportes
Requisitos:
2 años de experiencia en el puesto
Escolaridad: Preparatoria terminada, Licenciatura trunca
Ingles Avanzado (capaz de establecer conversaciones simples del puesto)
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
Ofrecemos:
Excelente sueldo
Prestaciones de Ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
SGMM
Seguro de vida
Seguro de Gastos Funerarios
Desarrollo laboral
Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista
