With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local - Fixed Term Employee (duración determinada)
Job Description:
PROPOSITO DEL PUESTO:
Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA
- Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA
- Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues)
- Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos.
- Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto
- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance
- Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y/o brinda apoyo para su elaboración.
- Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad
- Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos)
- 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues)
- Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues.
- Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez.
- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos
- Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas.
- Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance.
- Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración
- Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado
- Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones
- Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto
- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
PERFIL:
Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.
Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales.
Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.
Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)
EDUCACIÓN: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.
Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.
Conocimientos y cualificaciones preferibles:
Manejo de entorno Office 365.
Manejo de presupuestos
Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información.
Alto nivel de relaciones interpersonales
Alto nivel de trabajo en equipo
Manejo de estadística básica.
Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares
OFRECEMOS:
Sueldo mensual bruto: $11,782 + Prestaciones Superiores a la Ley ($2,518 vales de despensa al mes, $700 apoyo de transporte o conectividad, SGMM, Seguro de vida, 30 días de aguinaldo, etc.).
Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos en este enlace: https://www.worldvisionmexico.org.mx/avisos-de-privacidad
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
