Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del hospital con el fin de incrementar la captación de pacientes, fortalecer las relaciones con médicos, aseguradoras, empresas y socios estratégicos, así como posicionar al hospital como una institución líder en servicios de salud, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento organizacional.
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Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos del hospital.
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Desarrollar planes de crecimiento para incrementar la ocupación y el volumen de pacientes.
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Gestionar y fortalecer relaciones con aseguradoras, empresas, médicos referidores y aliados estratégicos.
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Liderar al equipo comercial y de desarrollo de negocios, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.
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Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector salud y turismo médico.
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Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de los pacientes para la toma de decisiones estratégicas.
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Coordinar acciones comerciales con las áreas de marketing, operaciones y atención al paciente.
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Elaborar presupuestos comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs).
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Participar en eventos, ferias, congresos y actividades de networking del sector salud.
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Generar reportes ejecutivos para la Dirección General sobre resultados y oportunidades de mejora.
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Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comercio, Relaciones Públicas o afín.
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Deseable Maestría en Administración, Dirección Comercial, Negocios o áreas relacionadas con la salud.
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Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial.
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Experiencia comprobable en hospitales, clínicas, aseguradoras, turismo médico o sector salud.
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Experiencia en negociación estratégica y desarrollo de alianzas comerciales.
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Manejo de presupuestos y cumplimiento de objetivos comerciales.
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Planeación estratégica comercial.
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Desarrollo de negocios.
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Gestión de indicadores y análisis de resultados.
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Relaciones corporativas y negociación.
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Turismo médico (deseable).
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CRM y herramientas de análisis comercial.
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Liderazgo.
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Visión estratégica.
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Negociación efectiva.
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Orientación a resultados.
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Comunicación y relaciones interpersonales.
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Toma de decisiones.
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Planeación y organización.
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Capacidad de influencia y trabajo colaborativo.
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Prestaciones de ley.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Excelente ambiente laboral.
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Sueldo y esquema de compensación a revisar durante entrevista.
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Tiempo completo.
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Disponibilidad para atender reuniones, eventos y actividades comerciales cuando sea requerido.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Alto Directivo
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Hospital y Cuidados de la Salud
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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