Quienes somos:
Forma parte del equipo de Werner! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS PROFESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca Werner es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo Werner ten en consideración lo siguiente.
WHY WERNER? BECAUSE WE ARE THE PRO'S CHOICE! You will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world. Focusing on end users' needs drives our success. Our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user. On jobsites across America and the world, Werner brands are most preferred.
Resumen:
Liderar y dirigir integralmente las operaciones de manufactura de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de seguridad, calidad, entrega, costo y productividad. Será responsable de impulsar la excelencia operacional mediante la implementación de metodologías Lean Manufacturing, mejora continua y herramientas Six Sigma, garantizando la competitividad y rentabilidad del negocio.
Responsabilidades:
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Dirigir las áreas de Producción, Ingeniería de Manufactura, Calidad, Mantenimiento, Planeación y Logística.
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Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos y del negocio.
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Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con seguridad, calidad, productividad, entregas y costos.
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Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.
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Identificar oportunidades de optimización de procesos para incrementar la eficiencia operativa y reducir desperdicios.
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Gestionar presupuestos operativos, recursos humanos y planes de inversión de capital.
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Desarrollar y fortalecer equipos de alto desempeño mediante liderazgo, capacitación y planes de sucesión.
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Mantener una cultura enfocada en seguridad, calidad, disciplina operacional y mejora continua.
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Responsable de P&L de la operación.
Calificaciones:
Requisitos
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Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.
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Mínimo 15 años de experiencia en la industria manufacturera automotriz.
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Inglés avanzado de negocios (indispensable).
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Al menos 5 años en posiciones directivas o gerenciales de operaciones.
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Experiencia comprobable liderando plantas de manufactura automotriz de alto volumen.
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Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y ambientes de mejora continua.
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Dominio de metodologías Lean Manufacturing.
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Experiencia en operaciones multi-site.
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Conocimiento sólido de Six Sigma (preferentemente Green Belt, Black Belt o superior).
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Conocimiento de sistemas de gestión de calidad automotriz como IATF 16949.
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Conocimiento de herramientas de mejora continua: Kaizen, VSM, SMED, Kanban, 5S, TPM, entre otras
Competencias
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Liderazgo estratégico.
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Proactividad y orientación a resultados.
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Capacidad de toma de decisiones.
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Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Declaración EEO:
En Werner, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión. Somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso. Todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
Werner is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. Werner is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All qualified applicants to Werner are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status or any other protected characteristic. Werner will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.
