Project Manager
Sobre el puesto
Buscamos un/a Project Manager para coordinar la entrega del track de Negocios en paralelo con los demás tracks, gestionando dependencias con TI y Producto, y comunicando avance y riesgos al Gerente de Proyectos.
Responsabilidades
- Coordinar la entrega del track de Negocios en paralelo con los demás tracks del proyecto
- Gestionar dependencias con los equipos de TI y Producto
- Identificar, dar seguimiento y escalar riesgos oportunamente
- Elaborar y mantener cronogramas (Gantt) y planes de contingencia
- Reportar avance mediante dashboards, métricas de velocidad y burn-down
- Facilitar ceremonias ágiles (sprints, planning, retrospectivas)
- Mantener alineados a TI, Producto y CEO sobre el estado del proyecto
Requisitos
- Ingeniería, Administración o afín
- 3+ años de experiencia como PM o coordinador de proyectos de tecnología
- Experiencia con equipos de desarrollo de software
- Deseable: PMP, PMI-ACP o certificación ágil
Habilidades técnicas
- Metodologías ágiles: Scrum, Kanban (sprints, ceremonias)
- Herramientas: Jira, Asana, Monday o similar
- Gestión de riesgos y planes de contingencia
- Elaboración y seguimiento de cronogramas (Gantt)
- Gestión de dependencias entre equipos
- Reporting de avance: dashboards, métricas de velocidad, burn-down
Habilidades blandas
- Gestión de stakeholders (TI, Producto, CEO)
- Escalación oportuna de problemas
- Facilitación de reuniones eficientes
- Resiliencia y adaptabilidad ante cambios de scope
Sueldo: $28,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Describe tu experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software (no infraestructura física): ¿qué tipo de productos y con qué equipos técnicos trabajaste?
- Cuéntanos sobre el proyecto más retrasado que hayas gestionado: ¿qué causó el retraso y qué hiciste para recuperarlo?
- ¿Qué tan familiarizado estás con conceptos como estimación de esfuerzo, sprints y deuda técnica? Da un ejemplo de cómo los usaste al planificar un proyecto.
- ¿Con qué herramientas de gestión de proyectos tienes más experiencia (Jira, Asana, Monday, etc.)? Describe cómo las usas para dar seguimiento a un sprint o cronograma.
- Describe una situación en la que tuviste que escalar un riesgo o resolver un conflicto entre equipos antes de que se volviera crítico: ¿qué hiciste y cuál fue el resultado?
- ¿Expectativa Salarial mensual Libre?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
