CENTRO DE EDUCACIÓN ISELAD
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PERFIL:
Lic. en psicología, desarrollo humano o afín.
Edad: 30 a 45 años.
Sexo: Indistinto.
FUNCIONES:
Desarrollo Organizacional
- Diseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.Participar en programas de bienestar, integración y clima laboral.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de desarrollo
- Detectar necesidades de capacitación.
Talento Humano
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Inducción del personal.
- Atención al colaboradorBrindar orientación y acompañamiento psicológico cuando sea necesario.
- Canalizar oportunamente casos que requieran atención clínica especializada.
COMPETENCIAS:
- Inteligencia emocional.
- Alto sentido de confidencialidad y ética.
- Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
CONOCIMIENTOS GENERALES:
- Entrevistas por competencias
- .Gestión del cambio.
- Cultura organizacional y clima laboral.
- Evaluación de desempeño.
- Microsoft Office
- Elaboración de indicadores (KPIs)
EXPERIENCIA:
Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Psicología Organizacional.
PRESTACIONES:
- Prestaciones de ley
- Opción a contrato indefinido.
- Fondo de ahorro.
HORARIO:
- Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.
- Sábado de 10:00 a.m. a 14:00 p .m.
Sueldo: $8,375.93 - $15,354.20 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
