TIM HORTONS SOLICITA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo del puesto:
administrar diversos procesos del área de RH. Sus funciones suelen abarcar varias áreas, entre ellas:
* Reclutamiento y selección de personal.
* Contratación e inducción de nuevos colaboradores.
* Control y administración de expedientes.
* Incidencias de nómina (faltas, vacaciones, permisos, incapacidades, horas extra, etc.).
* Atención y seguimiento a dudas o solicitudes de los colaboradores.
* Gestión de vacaciones, permisos y prestaciones.
* Aplicación de reglamentos internos y políticas de la empresa.
* Relaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios.
* Organización de eventos internos, capacitación y actividades de integración.
* Seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).
* Apoyo en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
* Cumplimiento de la normatividad laboral y documentación requerida.
Requisitos:
* Licenciatura concluida.
* Contar con vehículo propio.
* Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
Ofrecemos:
* Sueldo base mensual de $17,000 a $20,000.
* Apoyo por uso de vehículo.
* Apoyo de gasolina.
* Bono por resultados.
* Vales de despensa del 10%.
* Fondo de ahorro duplicado al 5%.
* Caja de ahorro.
* Seguro de vida.
* Comida sin costo en los restaurantes.
* Prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
