Te encargarás de gestionar de principio a fin los procesos de selección para diferentes áreas de la empresa. En tu día a día, definirás necesidades junto con las personas responsables de cada área, redactarás ofertas, buscarás candidaturas en distintas fuentes, realizarás entrevistas, pruebas y evaluaciones, y coordinarás el proceso hasta la incorporación. Mantendrás una comunicación fluida con los equipos internos para asegurar una selección ágil y alineada con la cultura y los valores de la empresa.
Requisitos
Experiencia sólida en reclutamiento y selección de perfiles medios y senior.
Conocimiento práctico de herramientas de búsqueda de talento (portales de empleo, redes profesionales, ATS) y técnicas modernas de selección.
Aptitudes en entrevista por competencias, evaluación de perfiles, elaboración de informes y toma de decisiones basada en datos.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o disciplinas afines.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar varios procesos simultáneamente y cumplir plazos exigentes.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal, con orientación a la colaboración y al trabajo en equipo.
Interés genuino por el sector de dispositivos médicos y por contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través del talento que incorporas.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
