Ayúdanos a crear una dulce experiencia en “Seguridad Patrimonial”
Pastelerías Marisa, empresa 100% tapatía con más de 30 años en el giro de la repostería, más de 100 puntos de venta, socialmente responsable y con una fundación en pro de la sociedad, donde nuestro objetivo es endulzar la vida de las personas; te invita a formar parte de nuestra familia.
¿Se te antojó una de nuestras delicias? Tenemos descuentos en todas nuestras marcas y tu pastel de cumpleaños va por nuestra cuenta.
¿Estás pasando por un imprevisto económico? No te preocupes, te otorgamos préstamos sin intereses.
¡Eres pieza clave para nuestra receta! Por eso cuidamos de tu salud con atención médica privada.
El aprendizaje continuo es uno de nuestros ingredientes estrella, por lo que te ofrecemos programas de desarrollo y capacitación; y como disfrutar es uno de nuestros valores, también contamos con convenios en diferentes establecimientos de esparcimiento.
Disfruta el reto de contribuir a la seguridad y bienestar de nuestras instalaciones mediante el control de accesos, recorridos de vigilancia, monitoreo constante, resguardo de activos institucionales y atención oportuna ante situaciones de emergencia, priorizando siempre la integridad de las personas colaboradoras y visitantes.
Forma parte de un equipo que valora tu talento, ofreciéndote todas las prestaciones de ley, además de más de 20 beneficios superiores.
Si al igual que todas las personas que formamos parte de la familia Marisa te encantan nuestras delicias, quieres seguir desarrollándote, te apasiona el trabajo en equipo, tienes sentido de responsabilidad, actitud de servicio y compromiso con la seguridad, ¡Postúlate!
Funciones principales:
- Control de accesos
- Supervisión de condiciones de seguridad
- Apoyo en emergencias y eventos especiales
- Resguardo de activos y objetos institucionales
- Vigilancia y monitoreo
Horario:
Martes a Domingo 1:30 a 9:00 pm
Sueldo: Hasta $14,515.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
