Actividades principales
- Apoyar en la elaboración, actualización y control de procedimientos, formatos y políticas de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a indicadores (KPIs) del área.
- Organizar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
- Apoyar en auditorías internas y revisiones documentales.
- Elaborar reportes y bases de datos en Excel.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Apoyar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.
- Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías o revisiones internas.
Requisitos
- Estudiante de los últimos semestres o recién egresado de Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Interés por procesos, calidad y mejora continua.
Sueldo: $9,989.56 - $10,895.63 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
