Buscamos un Especialista de Compensación y Desarrollo con experiencia en estrategias de Capital Humano, estructuras salariales, capacitación y desarrollo organizacional. Si te apasiona impulsar el talento, diseñar procesos de alto impacto y contribuir al crecimiento del negocio, esta oportunidad es para ti.
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Diseñar e implementar políticas de compensación y desarrollo organizacional.
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Administrar estructuras salariales, bandas y tabuladores.
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Coordinar procesos de evaluación del desempeño, promociones e incrementos salariales.
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Gestionar programas de beneficios y compensación variable.
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Liderar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y el Programa Anual de Capacitación (PAC).
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Desarrollar indicadores de Capital Humano (capacitación, compensación, rotación y productividad).
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Fortalecer iniciativas de liderazgo, cultura organizacional y clima laboral.
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Coordinar el cumplimiento de los procesos de capacitación y normatividad aplicable.
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Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carrera afín.
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Mínimo 7años de experiencia en Capital Humano con enfoque en al menos dos de las siguientes áreas:
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Compensaciones y beneficios.
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Capacitación y Desarrollo Organizacional.
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Administración de personal.
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Experiencia en:
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Diseño de DNC y Programa Anual de Capacitación.
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Estructuras salariales y benchmarking.
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Administración de beneficios.
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Indicadores de Capital Humano.
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Procesos laborales y prenómina.
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Conocimiento de LFT, STPS, IMSS, FSSC 22000 e ISO 9001 (deseable).
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Excel intermedio o avanzado.
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Liderazgo
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Pensamiento analítico
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Planeación y organización
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Comunicación efectiva
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Orientación a resultados
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Trabajo colaborativo
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Enfoque en mejora continua
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Prestaciones superiores (según política de la empresa).
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Desarrollo profesional.
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Excelente ambiente de trabajo.
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Participación en proyectos estratégicos de Capital Humano.
¿Te interesa?
Postúlate por este medio y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la mejora continua.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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