Solicitamos un(a) Contralor Corporativo con visión estratégica, enfoque en rentabilidad y sólida experiencia en control financiero para liderar la operación contable y fiscal de un grupo con 4 unidades de negocio en el sector hotelero y restaurantero.
Esta posición es clave dentro de la estructura organizacional y reporta directamente a Dirección General y Consejo de Administración, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del grupo.
Alcance sobre:
- Hotel 4 estrellas (144 habitaciones)
- Restaurante
- Bistro (solo para llevar)
- Hotel boutique (14 habitaciones)
Responsabilidades principales
Control financiero y presupuestal
- Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y mensuales por unidad.
- Monitoreo de desviaciones presupuestales.
- Supervisión de flujo de efectivo consolidado.
- Control y optimización de gastos operativos.
Información estratégica y análisis
- Elaboración de estados financieros consolidados y por unidad.
- Análisis de rentabilidad por departamento y unidad.
- Generación de reportes ejecutivos mensuales.
- Implementación de tableros de indicadores financieros (EBITDA, margen operativo, RevPAR, ADR, Food Cost, Labor Cost, punto de equilibrio).
Cumplimiento fiscal y normativo
- Supervisión de declaraciones fiscales.
- Cumplimiento ante SAT, IMSS e INFONAVIT.
- Coordinación de auditorías externas.
- Validación de facturación.
Control interno y auditoría
- Supervisión de arqueos de caja y conciliaciones bancarias.
- Control de inventarios físicos vs sistema.
- Diseño de manuales de control interno.
- Identificación de riesgos financieros y operativos.
Liderazgo y coordinación
- Dirección del equipo contable y administrativo.
- Capacitación a administradores de unidad.
- Homologación de políticas financieras en todas las unidades.
Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Contaduría Pública (indispensable).
- Deseable Maestría en Finanzas o área Fiscal.
Experiencia:
- 3 a 5 años en posición similar.
- Experiencia en hotelería o restaurantería (deseable).
- Experiencia supervisando múltiples unidades de negocio.
Competencias clave
- Pensamiento analítico
- Liderazgo
- Ética profesional
- Toma de decisiones estratégicas
- Orientación a resultados
Indicadores de desempeño esperados
- Cumplimiento fiscal al 100%
- Reducción de desviaciones presupuestales
- Mejora en margen operativo
- Control de inventarios con diferencia menor al 2%
- Flujo de efectivo proyectado positivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
