*Fungir como instructor interno.
*Producir y administrar medios de comunicación (boletín interno, tableros, intranet, correos, entre otros).
*Mantener actualizadas descripciones de puesto de personal Operativo.
*Llevar indicadores de su área
*Coordinar Certificaciones Personal Operativo que promuevan su Desarrollo y nos permitan tomar acciones para cumplir con requisitos de nuestros clientes.
*Creación de señaléticas y ayudas visuales para la comunicación interna cuidando la imagen de marca.
*Generar Programa Anual de Capacitación a partir de la DNC
*Dar cumplimiento al Art. 153 de la LFT (Integración de Comisión Mixta, Programa Capacitación STPS, DC-1, DC-2, DC-3, DC-4, DC-5)
*Atender auditorías derivadas de Sistemas de Gestión IATF 16949 Realizar la búsqueda y desarrollo de instructores internos y externos. En caso de externos alineados a presupuesto.
*Cumplir con Objetivos de Certificación de Personal de Matriz de Habilidades.
*Coordinar la capacitación mensual de acuerdo al plan anual de capacitación aprobado y realizar los registros correspondientes en Cardex y ante STPS para dar cumplimiento legal.
*Dar cumplimiento al Procedimiento GALP06-01 Competencia.
*Controlar efectividad de Inducción a personal Nuevo Ingreso.
*Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de la capacitación en Galnik.
*Administración de artículos y/o productos para cafetería.
Sueldo: $19,500.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
