MAYOR DE 26 AÑOS
SEXO INDISTINTO
LIC. EN ADMINISTRACION, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS O ACRRERA AFIN (TITULO)
Requisitos:
- 2 años de experiencia en el puesto (indispensable)
- Experiencia en reclutamiento (operativo y administrativo), onboarding y desarrollo de políticas de RH.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, Nominas, SUA, IMSS, Calculo de Finiquitos y liquidaciones.
- Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio.
- Experiencia en Administración de personal (HC mayor a 200 personas) y Desarrollo Organizacional.
- Conocimiento General en SHE
Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de RH alineadas con los objetivos de la empresa.
- Liderar y desarrollar al equipo de RH.
- Coordinar procesos de reclutamiento y gestión de talento.
- Analizar indicadores clave (rotación, productividad, costos de contratación).
- Impulsar la cultura organizacional y programas de desarrollo
Funciones para desempeñar:
- Supervisar el proceso de contratación de personal de nuevo ingreso
- Administración de personal interno ( permisos, vacaciones, etc. Control de expedientes, verificar cumplimiento de las políticas internas, reglamento, incidencias, implementar estrategias de clima laboral)
- Asegurar el control de nomina semanal y quincenal.
- Supervisión y apoyo en control de plantilla del personal, altas, bajas y ajustes.
- Supervisión de control y el contenido documental de los expedientes de empleados.
- Colaborar con el desarrollo de políticas y procedimientos necesarios para la operación.
- Diseño, aplicación y ejecución de proyectos a fin de las necesidades referidas de la Dirección General, en beneficio de la cultura organizacional.
- Indicadores de rotación del personal, ausentismo, motivos de baja, etc.
- Implementar estrategias de clima laboral
- Supervisar y apoyar para asegurar el correcto proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso.
Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de una empresa global en crecimiento.
- Ambiente colaborativo e innovador.
- Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:am a 2:00pm
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
