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IMPLEMENTADOR DE CULTURA ORGANIZACIONAL
¿Qué necesitas?
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Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, RH o afín.
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Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio.
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Experiencia en empresas de transformación organizacional (deseable giro industrial).
¿Cuáles serán tus actividades?
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Participacion en alguna certificacion GPTW, Top Companies, ESR.
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Diagnosticar la cultura mediante el análisis de información cualitativa y cuantitativa (encuestas, focus groups, entrevistas, clima).
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Implementar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategias.
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Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales.
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Medir la evolución cultural mediante indicadores claros.
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Coordinar planes de gestión del cambio a traves de algun modelo.
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Acompañar proyectos de transformación digital, procesos y estructura.
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Creacion y seguimeinto de campañas internas, enfocadas en promover valores corporativos, iniciativas de reconocimiento, bienestar laboral.
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Implementación de estrategias para fortalecer el clima laboral, la cultura organizacional y la retención del talento.
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Identificar brechas culturales y oportunidades de mejora en los procesos de cambio, proponiendo acciones de intervención cultural.
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Monitorear y evaluar la efectividad de las estrategias a través de métricas e indicadores de alcance y participación.
¿Qué Ganarás?
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Sueldo base semanal.
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IMSS 100%.
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Vacaciones de acuerdo con la LFT.
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Prima vacacional.
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Aguinaldo de 30 dias al obtener planta.
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Vales de despensa mensual.
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Bono de Puntualidad
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Bono de 0 faltas al mes.
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Préstamos personales.
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Becas escolares para hijos.
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Plan de carrera-crecimiento
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Pago de utilidades.
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Fondo de Ahorro.
¡Da el siguiente paso en tu carrera y postúlate a nuestra vacante!
Éxito
