Reclutador: Sandra Parra
Ubicación de la posición: Ciudad de México
Modalidad de trabajo: Presencial
Industria – Sector: Financiero
Tus funciones:
- Ejecutar casos de prueba funcionales con base en los requerimientos del negocio.
- Identificar, documentar y dar seguimiento a defectos encontrados durante las pruebas.
- Registrar evidencias y resultados de ejecución en ALM.
- Gestionar incidencias y seguimiento de tickets mediante JIRA.
- Validar correcciones (retesting) y realizar pruebas de regresión.
- Colaborar con desarrolladores, analistas y líderes de proyecto para asegurar la calidad del producto.
- Elaborar reportes básicos de avance y resultados de pruebas.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- De 8 meses a 1 año de experiencia en pruebas manuales.
- Manejo de ALM para administración y seguimiento de pruebas.
- Manejo de JIRA para registro y seguimiento de incidencias.
- Conocimiento básico del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y ciclo de pruebas (STLC).
Habilidades:
- Atención al detalle y pensamiento analítico.
- Comunicación efectiva verbal y escrita.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para identificar y documentar problemas de manera clara.
- Adaptabilidad y disposición para aprender.
- Orientación a la calidad y cumplimiento de objetivos.
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
