Objetivo del Puesto
Brindar soporte administrativo, operativo y analítico a la Dirección, asegurando una gestión eficiente de agendas, seguimiento a compromisos, control de información y generación de reportes ejecutivos que contribuyan a la toma de decisiones del negocio.
Responsabilidades Principales
- Administrar y coordinar la agenda ejecutiva de la Dirección, garantizando una adecuada priorización de actividades y reuniones.
- Organizar reuniones internas y externas, asegurando la preparación de materiales, minutas y seguimiento a acuerdos.
- Elaborar, consolidar y analizar reportes ejecutivos e indicadores de gestión.
- Administrar y actualizar bases de datos para el seguimiento de proyectos, iniciativas y resultados del área.
- Desarrollar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas utilizando Excel y PowerPoint.
- Dar seguimiento a solicitudes, pendientes y compromisos de la Dirección con las diferentes áreas de la organización.
- Coordinar logística de viajes, eventos, reuniones y actividades corporativas.
- Gestionar documentación, correspondencia y control de archivos físicos y digitales.
- Mantener absoluta confidencialidad en el manejo de información estratégica y sensible.
- Fungir como enlace entre la Dirección y las distintas áreas de la compañía para asegurar una comunicación efectiva y oportuna.
Sueldo: $7,892.40 - $16,279.62 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
