¿Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Capacitación con experiencia en la industria automotriz o logística, con un fuerte enfoque en cumplimiento legal y atención a auditorías de calidad.
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. en Pedagogía, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares dentro del sector industrial/automotriz.
- Conocimientos indispensables:
- Normativa de la STPS (Comisiones Mixtas, formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4).
- Control de Matrices de Habilidades / Polivalencia.
- Experiencia alineando planes de entrenamiento bajo normas IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001.
- Metodología de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).
Principales Funciones:
- Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Coordinar e impartir el programa de Inducción/Onboarding a nuevo ingreso.
- Controlar y asegurar los expedientes de capacitación para auditorías de clientes.
- Realizar trámites y cargas formativas ante la STPS.
- Desarrollar y dar seguimiento a instructores internos en piso.
Competencias:
- Facilidad de palabra y excelente control de grupos.
- Organización, enfoque a resultados y proactividad.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo competitivo (según experiencia).
- Prestaciones de ley y superiores.
- Servicio de transporte de personal.
- Vales de despensa y fondo de ahorro.
- Excelente ambiente de trabajo y crecimiento profesional.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
